Stempeluhr

Mit Stempeluhren kontrollierten die Fabrikbesitzer die Arbeitszeiten. Alle Arbeiter und Arbeiterinnen mussten Stempelkarten für jeden Monat führen. Auf diesen stempelten sie an der Uhr die Zeiten von Arbeitsbeginn, Pausen und Arbeitsende ein. Anhand der Karten wurde anschließend der Lohn berechnet. Verspätungen wurden zum Beispiel abgezogen – oder konnten zur Entlassung führen.